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建筑资质办理和社保有关吗?相关人员社保怎么交?
浏览: 发布日期:2021-05-14
    建筑资质办理和社保有关吗?办理建筑资质,首先要解决的就是人员问题,人员配备必须达标,而人员的社保缴纳情况,近年来也逐渐成为主管部门考核的重点之一。如果留心查看住建部门公示的资质审批信息,我们就会发现,不少企业都是因为“社保承诺不实”而被驳回资质申请,甚至会被列入黑名单,一年内不能再次申请资质。
建筑资质办理和社保有关吗?相关人员社保怎么交?
    审查社保主要是为了打击证书挂靠的现象。企业在申办建筑资质时,如果使用了挂靠的人员,最后就会出现个人拥有多个社保的情况,这就会被认定为社保无效。全国社保联网后,查社保就成了打击“挂证”的重要手段,一些社保缴纳不规范的建企,也在资质办理过程中吃了不少苦头。为了避免被“误伤”,今天咱们就来说说社保到底该咋交!

    企业哪些人员需要缴纳社保?

    只要是办理资质所需要的人员,建企全都要为其缴纳社保。当然企业办理的建筑资质类别不同,所需要的人员也有一定的区别,不过一般都包含建造师、技术负责人、职称人员、技术工人等等。

    人员社保应该在哪里缴纳?

    有些企业的人员分布在不同地区,这时缴纳人员社保可以分为几种情况:

    1.建企在注册所在地为员工购买社保的,人员社保符合资质办理的需要;

    2.建企在注册地以外为人员购买社保的,企业在出示当地的社保登记证明后,人员社保材料有效;

    3.企业分公司在注册地以外为员工购买的社保,也可以用作建筑企业的资质办理,需提供分公司营业执照和在当地的社保登记证明。

    企业要准备哪些社保证明材料?

    一般来说,企业准备的社保证明材料中,应当包含这些信息:缴纳保险单位名称;缴纳社保人员姓名;社会保障号或身份证号;需缴纳的险种、缴费期限;企业的缴费凭证,包括缴费的发票凭证等。

    为资质人员交社保要注意什么?

    1、人员社保必须以办理资质的企业名义支付,以个人名义缴纳的款项无效;

    2、建企一定要避免社保被检查出重复,否则人员会被认定为“挂证”,最后导致资质申报失败;

    3、建企提供的社保证明文件必须要加盖社保局的公章才算作有效。

    缴纳人员社保虽然看似小事,却能直接影响建筑资质的办理结果,社保承诺不实不仅会导致资质申请被驳回,还可能影响企业的正常经营,所以建企办资质时,一定要当心这些社保问题,避免在这样的细节上出错,让自己顺利取得资质证书。

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